Il 30 aprile si è tenuta l’Assemblea Ordinaria dei Soci della Banca di Credito Popolare con intervento degli stessi esclusivamente tramite il Rappresentante Designato, ai sensi del Decreto Legge 30 dicembre 2021 n.228.
I Soci hanno pertanto conferito delega con le istruzioni di voto all’Avv. Paolo Bordi dello Studio Legale Gianni & Origoni, quale Rappresentante Designato dalla Banca.
Dalle operazioni di scrutinio delle istruzioni di voto è risultata l’approvazione a larga maggioranza del Bilancio dell’esercizio 2021 che chiude con un utile netto di € 3,1 milioni e indici di solidità patrimoniale, CET 1 e TCR Phased-in 15,61% (15,06% Fully Loaded), ampiamente superiori al requisito regolamentare “SREP” del 13,65%, fissato dalla Banca d’Italia.
L’Assemblea ha deliberato sulla la destinazione di € 1.198.512 per la distribuzione di un dividendo unitario di € 0,16 per ciascuna azione in circolazione, oltre a € 150 mila destinati al fondo di beneficenza (secondo le disposizioni dell’art. 55 b Statuto Sociale).
L’Assemblea ha approvato la proposta di distribuzione di un dividendo unitario lordo di € 0,16 per ciascuna azione in circolazione, oltre a € 150 mila destinati al fondo di beneficenza (secondo le disposizioni dell’art. 55 b Statuto Sociale), nonché di fissare per l’esercizio 2022 in € 18,80 il prezzo dell’azione determinato per la finalità di rimborso agli eredi di soci deceduti (ai sensi dell’art.7 S.S.).
L’Assemblea ha approvato anche il documento sulle “Politica sui requisiti e criteri di idoneità dei componenti del Consiglio di Amministrazione, del Collegio Sindacale e del Direttore Generale” che recepisce quanto disposto dal Decreto n. 169 del Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF) sul “Regolamento in materia di requisiti e criteri di idoneità allo svolgimento dell’incarico degli esponenti aziendali delle banche, degli intermediari finanziari, dei confidi, degli istituti di moneta elettronica, degli istituti di pagamento e dei sistemi di garanzia dei depositanti”.
L’Assemblea ha ulteriormente approvato la nuova Policy sulle “Politiche di remunerazione e incentivazione” che recepisce le novità introdotte dalla direttiva UE 2019/878 (Capital Requirements Directive o anche CRD V) e tiene conto delle proposte di revisione degli orientamenti in materia di politiche e prassi di remunerazione emanati dall’EBA.
L’assemblea ha eletto l’intero Collegio Sindacale e il Collegio dei probiviri come di seguito:
COLLEGIO SINDACI
Effettivi
ROSA COCOZZA – MASSIMO GIUSEPPE TIPO – CORRADO CUCCURULLO
Supplenti
ROSARIA CERRONE – ROBERTO RAIOLA
COLLEGIO PROBIVIRI
Effettivi
GENNARO MALINCONICO – GIUSEPPE SBARRA – CESARE SANTOVITO – CARLO VITTORIOSO – AURELIA DI CRISTO
Supplenti
MASSIMO SPERA – GENNARO MARRAZZO –
In occasione dell’Assemblea dei Soci, la nostra banca ha, altresì, presentato la Dichiarazione Non Finanziaria 2021 diventata ormai un importante tassello di un più ampio processo che, attraverso i concetti di Sostenibilità, sta pervadendo vari ambiti aziendali: governance, strategie, gestione dei rischi, offerta di prodotti/servizi.
Quest’anno, il documento sottolinea l’impegno profuso sulle tematiche ESG attraverso la realizzazione di numerosi progetti a favore dell’Ambiente, della Comunità e del territorio, finalizzati anche a condividere e ad accrescere la sensibilità verso le tematiche di Sostenibilità.
Al termine della riunione, il Presidente Mauro Ascione ha ringraziato, i Soci per la diffusa partecipazione, per il tramite del rappresentate designato, che per il terzo anno consecutivo ci ha visto utilizzare questa particolare modalità di svolgimento dell’assemblea dettata dagli strascichi della fase emergenziale
Ha espresso, inoltre, profonda riconoscenza al Direttore Generale Felice Delle Femine per gli ottimi risultati conseguiti e per il consueto impegno profuso da tutti i dipendenti della banca.
